Hebben zelfstandigen recht op werkloosheid?

Hebben zelfstandigen recht op werkloosheid?

Alle arbeiders zelfstandigen recht hebben op werkloosheid, dit voordeel staat bekend als stopzetting van de activiteit en wordt niet automatisch toegekend wanneer de activiteit eindigt. Rekening houdend met het feit dat elke zelfstandige de uitkering moet aanvragen.

En Drisar-adviseurs Wij faciliteren het management om deze procedure uit te voeren en het bijbehorende bedrag goed te berekenen.

 

Om in aanmerking te komen voor werkloosheid Het is noodzakelijk dat de zelfstandige aan een reeks eisen voldoet en de relevante documentatie verstrekken. In dit artikel leggen we u alles uit wat u nodig heeft om de uitkering bij staken van de activiteit aan te vragen en te innen.

 

Wat is stopzetting van de activiteit van een zelfstandige?

 

Het is een bescherming aangeboden voor alle zelfstandigen die hun werkzaamheden onvrijwillig hebben stopgezet, wat onder bepaalde voorwaarden geldt. Het werkt in de vorm van een economisch voordeel voor een bepaalde periode, waarbij rekening wordt gehouden met de tijd waarin de werknemer heeft bijgedragen en de wettelijke premiegrondslag.

 

Sinds 1 januari 2019 is de bijdrage voor stopzetting van de activiteit verplicht, volgens wetsdecreet 28/2018, van 28 december, voor dit moment had de zelfstandige de mogelijkheid om te kiezen om al dan niet bij te dragen wegens stopzetting van werkzaamheid. Momenteel is er veel vraag naar dit voordeel, maar het is niet eenvoudig om het hele proces om het te ontvangen te voltooien.

 

Vereisten voor zelfstandigen om toegang te krijgen tot de uitkering

 

Volgens Wet 32/2010 van 5 augustus heeft een zelfstandige het recht om: uitkering bij stopzetting van de activiteit, moet u aan de volgende vereisten voldoen:

  • Op het moment van stopzetting van de activiteit moet u aangesloten zijn bij de RETA en er op uw beurt bij ingeschreven zijn.
  • De minimale gedekte bijdrageperiode hebben voor stopzetting van de activiteit, die moet zijn gedaan in de 48 maanden voorafgaand aan de stopzetting en ononderbroken gedurende ten minste 12 maanden vóór de stopzetting van de activiteit.
  • U moet zich aan het einde van de activiteit in een juridische situatie bevinden, bewijzen dat u bereid bent om opnieuw deel te nemen aan de arbeidsmarkt door middel van opleidingsactiviteiten en de activiteitsverbintenis ondertekenen.
  • U kunt de vastgestelde leeftijd voor premie-pensioen niet hebben bereikt, met uitzondering van de gevallen waarin u de daarvoor gevraagde premieperiode niet heeft erkend.
  • Het is belangrijk dat u op de hoogte bent van de betaling van de bijbehorende socialezekerheidsbijdragen. Als u op de datum van beëindiging van de activiteit niet aan deze vereiste voldoet, als u de minimumperiode hebt gedekt die recht geeft op deze uitkering, heeft u 30 dagen om te voldoen aan de zogenaamde betalingsuitnodiging, waardoor u de openstaande termijnen.

 

Redenen voor zelfstandigen om toegang te krijgen tot de uitkering bij stopzetting van de activiteit

 

Het wordt niet als legaal beschouwd vrijwillige stopzetting van de activiteit van de zelfstandigeOm aanspraak te kunnen maken op de uitkering, moeten bepaalde omstandigheden zich voordoen. Deze omstandigheden zijn onder te verdelen in:

 

Voor gendergeweld

(Ze hebben het recht om deze hulp aan te vragen zolang het cijfer van het slachtoffer van gendergeweld is geaccrediteerd door middel van de relevante documentatie)

 

Echtscheiding of echtscheiding

(Geldt in het geval beide echtgenoten op het moment van de echtscheiding of scheiding van tafel en bed voor hetzelfde bedrijf werken en een van hen stopt met werken. Deze uitkering kan alleen worden verkregen als deze wordt aangevraagd binnen zes maanden na de beslissing van de echtscheidingsrechter.)

 

Verlies van administratieve licentie

(Voor het uitoefenen van bepaalde werkzaamheden is het noodzakelijk dat de zelfstandige een vergunning heeft. Dit betekent dat het verlies ervan een onmogelijkheid inhoudt om het werk uit te voeren, waardoor de werknemer recht heeft om de uitkering aan te vragen. Deze uitkering is niet geldig wanneer de zelfstandige werknemer verliest vergunning voor het plegen van een misdrijf.)

 

Organisatorische, economische of productieoorzaken

(Als er verliezen zijn groter dan 10% van het inkomen of door het bestaan ​​van een rechterlijke uitspraak die de ontwikkeling van de activiteiten verhindert. Het hebben van minimaal 30% aan erkende schuld in de voorgaande activiteiten kan ook worden toegepast als een economische oorzaak. .)

 

Oorzaken van overmacht

(Omvat alle redenen die volledig buiten de wil van de zelfstandige liggen en die hij niet kon vermijden. Economische crises en opkomende ziekten worden niet beschouwd als redenen van overmacht.)

 

Hoe de zelfstandige werkloosheid aanvragen?

 

Als de zelfstandige voldoet aan de wettelijke oorzaken en de vereisten, kan hij de uitkering aanvragen, hij hoeft zich alleen maar te wenden tot de Wederzijdse medewerker waarin hij is aangesloten en het bijbehorende formulier in te vullen door de nodige documenten te verstrekken. U heeft de mogelijkheid om het verzoek in te dienen tot de laatste dag van de volgende maand waarin de activiteit is gestaakt..

 

Zodra de zelfstandige het verzoek indient, heeft het beheersorgaan 10 dagen de tijd om eventuele aanvullende informatie op te vragen en binnen 30 werkdagen zal er een oplossing voor dit verzoek zijn.

Heb je meer vragen of twijfel je, aarzel dan niet en neem contact met ons op We geven je alle richtlijnen die je moet volgen.

U kunt ons bellen of een whatsapp bericht sturen op +34 680 337 914 of laat uw gegevens achter en wij nemen spoedig contact met u op via het volgende formulier:

Door dit vakje aan te vinken, stemt u in met de verwerking van uw gegevens voor de doeleinden die worden beschreven in het privacybeleid. Door dit vakje aan te vinken en onder uw eigen verantwoordelijkheid verklaart u dat u minstens veertien jaar oud bent; het op een exclusieve en persoonlijke manier beantwoorden van de waarheidsgetrouwheid van genoemde verklaring en het daarom aannemen van de mogelijke wettelijke verantwoordelijkheden in dit verband. Door dit vakje aan te vinken stemt u in met de ontvangst van commerciële en beleefdheidsmededelingen met betrekking tot onze entiteit via de telefoon, gewone post, fax, e-mail of gelijkwaardig elektronisch communicatiemiddel.
Verantwoordelijke: Drisar Consulting SL
Doel: Reacties beheren. Vragen beantwoorden.
Legitimatie Uw toestemming. Geadresseerden 1AND1.ES.
Extra informatie:
U heeft het recht op toegang, rectificatie en verwijdering van de gegevens die u in dit formulier invoert.
U kunt de gedetailleerde informatie in het privacybeleid raadplegen op https://drisarasesores.com/politica-de-privacidad/

VOLG ONS OP ONZE NETWERKEN OM AL HET NIEUWS TE WETEN.

Meer nieuws en nieuws in onze Blog.

Renta22 Inhoudingen: Van welke kan ik profiteren?

Renta22 Inhoudingen: Van welke kan ik profiteren?

Zelfstandigen kunnen hun directe gezinsleden in dienst nemen, maar er zijn gevallen waarin dit gezinslid een arbeidsovereenkomst moet hebben of zich als zelfstandige moet inschrijven. Als u hier veel twijfels over heeft, kunnen wij u bij Drisar Asesores een complete advies- en beheerservice bieden zodat u dit traject goed uitvoert en directe gezinsleden kunt inhuren als zzp'er.
Lees meer
Zwangerschapsaftrek: wat moet ik weten en doen?

Zwangerschapsaftrek: wat moet ik weten en doen?

Zelfstandigen kunnen hun directe gezinsleden in dienst nemen, maar er zijn gevallen waarin dit gezinslid een arbeidsovereenkomst moet hebben of zich als zelfstandige moet inschrijven. Als u hier veel twijfels over heeft, kunnen wij u bij Drisar Asesores een complete advies- en beheerservice bieden zodat u dit traject goed uitvoert en directe gezinsleden kunt inhuren als zzp'er.
Lees meer
Tarief 0 Andalusië: Tarief € 0 voor zelfstandigen in Andalusië

Tarief 0 Andalusië: Tarief € 0 voor zelfstandigen in Andalusië

Zelfstandigen kunnen hun directe gezinsleden in dienst nemen, maar er zijn gevallen waarin dit gezinslid een arbeidsovereenkomst moet hebben of zich als zelfstandige moet inschrijven. Als u hier veel twijfels over heeft, kunnen wij u bij Drisar Asesores een complete advies- en beheerservice bieden zodat u dit traject goed uitvoert en directe gezinsleden kunt inhuren als zzp'er.
Lees meer
Familierecht 2023: Nieuwe vergunningen en ander nieuws

Familierecht 2023: Nieuwe vergunningen en ander nieuws

Zelfstandigen kunnen hun directe gezinsleden in dienst nemen, maar er zijn gevallen waarin dit gezinslid een arbeidsovereenkomst moet hebben of zich als zelfstandige moet inschrijven. Als u hier veel twijfels over heeft, kunnen wij u bij Drisar Asesores een complete advies- en beheerservice bieden zodat u dit traject goed uitvoert en directe gezinsleden kunt inhuren als zzp'er.
Lees meer
Als ik zelfstandige ben, kan ik dan directe familieleden inhuren?

Als ik zelfstandige ben, kan ik dan directe familieleden inhuren?

Zelfstandigen kunnen hun directe gezinsleden in dienst nemen, maar er zijn gevallen waarin dit gezinslid een arbeidsovereenkomst moet hebben of zich als zelfstandige moet inschrijven. Als u hier veel twijfels over heeft, kunnen wij u bij Drisar Asesores een complete advies- en beheerservice bieden zodat u dit traject goed uitvoert en directe gezinsleden kunt inhuren als zzp'er.
Lees meer
Wat zijn de voordelen van zzp'er zijn?

Wat zijn de voordelen van zzp'er zijn?

Als je overweegt om je als zelfstandige in te schrijven, maar je twijfelt nog en je weet niet goed wat je met je beroepsleven aan moet, dan kunnen we bij Drisar Asesores je de voordelen van het werken als zelfstandige in detail uitleggen, zodat je de juiste beslissing en weet wat uw rechten zijn en huiswerk in dit geval.
Lees meer
Wanneer moet ik me aanmelden als ZZP'er?

Wanneer moet ik me aanmelden als ZZP'er?

Om als zelfstandige in Spanje te werken, moet u over het algemeen een registratie als zelfstandige aanvragen. Maar in sommige gevallen, wanneer u een bedrag op tijd of voor een klein bedrag ontvangt, kan de vraag rijzen of het nodig is om u in te schrijven bij de sociale zekerheid en wanneer het beter is om dat te doen.
Lees meer
Mag je als zelfstandige in een ander regime werken?

Mag je als zelfstandige in een ander regime werken?

Een van de meest voorkomende vragen die we bij Drisar Asesores krijgen, is of je als zelfstandige kunt werken en tegelijkertijd voor een bedrijf kunt werken. Ja, het is mogelijk, zolang uw bedrijf het toelaat, dat wil zeggen dat u moet verifiëren dat u geen exclusiviteitsclausule heeft ondertekend op het moment van uw contract.
Lees meer